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其他回答:第一，需要。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般為總會計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和監(jiān)督的人員。嚴(yán)格來說，只有具備會計(jì)從業(yè)資格，從事會計(jì)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能夠勝任。 二.根據(jù)新修訂的《中華人民共和國會計(jì)法》第三十八條，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)工作所需的專業(yè)能力。擔(dān)任本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管)，應(yīng)當(dāng)具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上。 3。2017年11月4日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議表決通過《關(guān)于修改會計(jì)法的決定》，修改為“會計(jì)人員必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書”。條例修改為“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)工作所需的專業(yè)能力?！蔽磥聿辉傩枰〉脮?jì)從業(yè)資格證書，更重要的是專業(yè)能力。 擴(kuò)展信息 在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，企業(yè)對財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的要求越來越高。財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能不再僅僅是做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制預(yù)算、成本和資金，還要為企業(yè)的整體經(jīng)營管理乃至戰(zhàn)略決策提供有力的支持?！?h/】財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一般負(fù)責(zé)組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核制度，建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度和內(nèi)部控制制度，建立成本控制制度，編制月度業(yè)務(wù)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資活動提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況和健康的財(cái)務(wù)系統(tǒng)通常對公司起著至關(guān)重要的作用?！?h/】財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。在中國，企業(yè)管理的規(guī)模、企業(yè)管理的文化和企業(yè)組織的歷史演變是不同的，不能一概而論。 參考文獻(xiàn)

其他回答:沒有必要，相關(guān)法律沒有規(guī)定?！?h/】只要求從事會計(jì)工作的人員必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書。但財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不一定要直接接觸會計(jì)工作，要看各自單位對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的要求，有的單位只負(fù)責(zé)管理。【/h/】法律只規(guī)定一份合格的財(cái)務(wù)報(bào)表(提交會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)或稅務(wù)局作為計(jì)稅依據(jù))需要至少兩名持有會計(jì)從業(yè)資格證書的會計(jì)師簽字。【/h/】也就是說，一個獨(dú)立的會計(jì)單位至少要有兩個具有會計(jì)從業(yè)資格的人。 但不一定是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 當(dāng)然，這種情況很少發(fā)生。財(cái)務(wù)總監(jiān)一般都是從一般財(cái)務(wù)人員做起，所以一般都是很久以前就有會計(jì)證的。 擴(kuò)展信息 會計(jì)從業(yè)資格證，俗稱會計(jì)證、會計(jì)從業(yè)資格證，是具有一定會計(jì)專業(yè)知識和技能的人員從事會計(jì)工作的資格證。它曾是會計(jì)工作的唯一合法證件，也是會計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”?！?h/】2017年11月4日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議決定修改《中華人民共和國會計(jì)法》，取消會計(jì)從業(yè)資格證書，并將第三十八條修改為:“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)工作所需的專業(yè)能力。 中華人民共和國會計(jì)法第三十八條從事會計(jì)工作的人員必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書。作為會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管)，從法律角度規(guī)定。當(dāng)然，除了取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，有證書實(shí)際從事會計(jì)工作是不夠的。【/h/】需要通過學(xué)習(xí)掌握各行業(yè)一般納稅人或小規(guī)模納稅人企業(yè)的真實(shí)賬戶操作技能。證書考試是為了考理論知識，實(shí)際操作要著重學(xué)習(xí)真實(shí)賬戶，盡量不要學(xué)模擬賬套。 當(dāng)然考這個證是沒有門檻的，因?yàn)樗鼮楦嘀恍枰嘧C書的人打開了一個通道，讓他們通過考試。【/h/】很多人不明白會計(jì)從業(yè)資格證和實(shí)際會計(jì)工作的區(qū)別。有證就是合格，但會計(jì)實(shí)務(wù)需要的是資格+技能。 參考:

其他回答:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不需要會計(jì)證?！?h/】會計(jì)證已經(jīng)注銷，以后不會再有會計(jì)證了?！?h/】擴(kuò)展閱讀:【/h/】會計(jì)從業(yè)資格證，俗稱會計(jì)證、會計(jì)從業(yè)資格證，是具有一定會計(jì)專業(yè)知識和技能的人從事會計(jì)工作的資格證。曾經(jīng)是從事會計(jì)工作的唯一合法證件，是進(jìn)入會計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”?！?h/】2017年11月4日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議決定修改《中華人民共和國會計(jì)法》，取消會計(jì)從業(yè)資格證書，并將第三十八條修改為:“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)工作所需的專業(yè)能力。

其他回答:第一，需要。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般為總會計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和監(jiān)督的人員。嚴(yán)格來說，只有具備會計(jì)從業(yè)資格，從事會計(jì)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能夠勝任。 二.根據(jù)新修訂的《中華人民共和國會計(jì)法》第三十八條，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)工作所需的專業(yè)能力。擔(dān)任本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管)，應(yīng)當(dāng)具有會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上。 3。2017年11月4日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議表決通過《關(guān)于修改會計(jì)法的決定》，修改為“會計(jì)人員必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書”。條例修改為“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)工作所需的專業(yè)能力。”未來不再需要取得會計(jì)從業(yè)資格證書，更重要的是專業(yè)能力。 擴(kuò)展信息 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé) 一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守會計(jì)法，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。對本單位的財(cái)務(wù)工作給予具體領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)本單位的具體情況制定財(cái)務(wù)管理辦法?！?h/】二是根據(jù)預(yù)算法，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時檢查分析財(cái)政收支和預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金使用效率?！?h/】三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全資金管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。部門預(yù)算、重大支出和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)應(yīng)由本單位集體領(lǐng)導(dǎo)討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一筆到位”審批制度?！?h/】四是加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制，建立會計(jì)崗位責(zé)任制，按照不相容崗位分離的原則，合理明確會計(jì)與出納的分工，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。 5。規(guī)范基礎(chǔ)會計(jì)工作，及時審核本單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表；定期組織會計(jì)檔案的整理和歸檔，確保會計(jì)工作符合《會計(jì)基本工作準(zhǔn)則》的要求。 六.定期或不定期檢查和評價本單位內(nèi)部會計(jì)控制制度的執(zhí)行情況，對涉及會計(jì)工作的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位的內(nèi)部控制存在的缺陷提出改進(jìn)建議。 VII .負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)檢查，完善保管、領(lǐng)用、維修、賠償、報(bào)廢、掛失、人員調(diào)動等制度，確保帳物相符?！?h/】八、時刻加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德，做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。 九.負(fù)責(zé)對會計(jì)和其他相關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參與會計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力?！?h/】十、會計(jì)或出納調(diào)離工作崗位時，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和交接。 參考文獻(xiàn)

【/s2/】公司注冊財(cái)務(wù)總監(jiān):【/h/】公司注冊時財(cái)務(wù)總監(jiān)承擔(dān)哪些責(zé)任 【/S2/】

其他回答:財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)會計(jì)工作。2.負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、制度和方法。3.講解并解答與公司財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。4.分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。5.審核公司原始憑證，辦理日常會計(jì)業(yè)務(wù)。6.審核公司的會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表。七:定期檢查公司的庫存現(xiàn)金和銀行存款是否一致。八:負(fù)責(zé)定期物業(yè)檢查。九.承擔(dān)總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，實(shí)行全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；按時收集、計(jì)算和分析成本控制，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。十一、保證按時納稅，嚴(yán)格按照國家稅法等規(guī)定審核應(yīng)納稅款，督促相關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

新注冊公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得有會計(jì)證。

1.公司注冊的要求之一是提供會計(jì)證。可以借別人的會計(jì)證注冊。

2.公司注冊后，可能沒有會計(jì)證，但一定要有懂會計(jì)業(yè)務(wù)的人?！豆痉ā返?49條規(guī)定了高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)。比如財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人能否與公司訂立合同或進(jìn)行交易，可以由公司章程決定。違反忠實(shí)義務(wù)，所得歸公司所有，給公司或者股東造成損害的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉公司章程對高級管理人員職權(quán)的規(guī)定。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé):1。對崗位設(shè)置、人員配備和會計(jì)組織程序提出建議。同時負(fù)責(zé)會計(jì)人員的選拔、培訓(xùn)和考核。2.貫徹國家財(cái)稅政策法規(guī)，根據(jù)公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的建立和完善，負(fù)責(zé)檢查和考核公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。

3、成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗，節(jié)約成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4.其他相關(guān)工作。財(cái)務(wù)主管的職責(zé)1。負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部組織、人員配備、選聘、晉升和解聘等工作。提出方案和意見。3.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。4、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)和財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行會計(jì)電算化管理等。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

6.參與公司各項(xiàng)資本運(yùn)營活動的預(yù)測、規(guī)劃、核算、分析、決策和管理，并對部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

7.組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制，并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理控制、分析和評估成本。10.負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證和報(bào)表的整理、收集和歸檔，并按規(guī)定程序報(bào)送銷毀。11.參與制定價格、工資、獎金和福利政策。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。