人力資源:這個(gè)基本概念有些大，與人打交道相關(guān)的外事可以稱(chēng)為人力資源；
勞務(wù)派遣:原意是提供派遣公共服務(wù)；
1.勞務(wù)派遣
①勞務(wù)派遣分為派遣政府機(jī)構(gòu)、派遣員工和用人單位三個(gè)部分。
②根據(jù)申請(qǐng)人的辦公場(chǎng)所和要求派出政府機(jī)構(gòu)招聘員工，與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)者關(guān)系:支付工資、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、為勞動(dòng)者保障兼管其他外事；然而，使用員工是不必要的。
(3)用人單位可以使用政府派出機(jī)構(gòu)派出的員工，不與其簽訂勞動(dòng)合同，也不建立勞動(dòng)關(guān)系。
(4)派遣員工接受派遣政府機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)人對(duì)其工作的雙重管理。作為政府派出機(jī)構(gòu)的工作人員，他們必須根據(jù)申請(qǐng)人要求的數(shù)量和總質(zhì)量完成特殊任務(wù)。
2.人力資源
人才中介(獵頭)、人才供求信息采集、收集、存儲(chǔ)、發(fā)布和服務(wù)中心、人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)
人才推薦、人才招聘、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)
人力資源旨在收集、收集和發(fā)布人才數(shù)據(jù)。
勞務(wù)派遣是指人才本身的租賃。(注:人才的關(guān)系在用人單位非常多)
1.工作安置:具體辦公地址:50平米以上，注冊(cè)資金:50萬(wàn)元以上(實(shí)繳:50萬(wàn)元以上)，人力資源工程師5名(大專(zhuān)學(xué)歷，每月筆試報(bào)名費(fèi):2400元)，社保必須反映5人(截圖，第二次年檢社保數(shù)據(jù)抽查)
2.人才中介:經(jīng)營(yíng)范圍:公共服務(wù)必須有人才中介。具體辦公地址:100平米以上，注冊(cè)資金:100萬(wàn)以上(實(shí)繳:100萬(wàn)以上)。5.公司法人變更為人力資源工程師(大專(zhuān)學(xué)歷，筆試注冊(cè)費(fèi):每月2400元)，社保必須反映5人(截圖，第二年社保數(shù)據(jù)抽查)
1.實(shí)繳資產(chǎn)不得被公司法人變更，代理金額不得低于200萬(wàn)港元；
2.有與參股相結(jié)合的相同的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和公共設(shè)施；
3.有法律、行政事務(wù)法規(guī)明確規(guī)定的勞務(wù)派遣管理模式；
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他前提條件。
勞動(dòng)許可證只是人力資源公共服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)管理許可證。在申請(qǐng)的前提下，邊肖單獨(dú)給大家介紹。人力資源和勞務(wù)派遣不是一回事。申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)你的經(jīng)理看清楚！